鈴木総合事務所– Author –
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「静かな退職」について
皆さんは「静かな退職」という言葉をご存じでしょうか。「誰にも言わずに会社を辞める事かな?」と思ったそこのあなた、私と同じく不正解です(笑)!正解は、「熱意や主体性を失った状態で最低限の業務しか行わないこと」だそうです。働き方や職場の心理的... -
熱中症対策に関する規定が変わります
新緑に目を奪われる季節となりましたが、皆さまお元気でお過ごしでしょうか。弊社は先月末に住み慣れた甲府駅北口の事務所を離れ、丸の内に拠点を移しました。より広い空間で従業員も増え、身が引き締まる思いです。これまで以上に皆さまのお力になれるよ... -
ゴールデンウイーク休業のお知らせ
平素より格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 ゴールデンウィークに伴い、2025年4月29日(火・祝)から5月6日(火)まで休業とさせていただきます。 この期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、休業明けの5月7日より順次対応させ... -
事務所移転のお知らせ
この度、弊社は4月29日(火)より下記へ移転することになりました。 これを機に社業発展のためなお一層の努力をいたす所存でございます。 今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内3-10-19碓井ビル... -
コンプライアンス研修を行いました
4月16日(水)支援先企業様にて 幹部社員に向けたコンプライアンス研修を行いました。 -
コンプライアンス研修を行いました
4月10日(木)支援先企業様および支援先企業様関連会社にて コンプライアンスに関する研修を行いました。 -
カスハラ対策義務化について
さて今回は「カスタマーハラスメント(カスハラ)」についてお話ししたいと思います。政府は3月11日に労働施策総合推進法の改正案を閣議決定し、顧客による著しい迷惑行為であるカスハラ対策を企業に義務付けました。企業に対応方針の明確化や相談窓口の設... -
多様な正社員制度について
少子高齢化の影響により労働力不足が深刻化しておりますが、特に中小企業は賃上げや社会保険料の影響もあり、人材の獲得が難しくなってきていると感じています。人材を獲得する方法の1つとして注目されているのが「多様な正社員」制度です。「多様な正社員... -
年金改革法案について
今回は年金改革についてお話ししたいと思います。今年は5年に1度行われる年金改革の年です。今回の改正は、年金財政の安定化という本来の目的に加え、人手不足への対応に重点が置かれていることが特徴です。そしてその特徴を表すものとして「在職老齢年金... -
労働関連法の改正について講演会を行いました
2025年1月24日に甲府市管工事協同組合様主催の講演会にて 「これからの経済の動向と近年の労働関連法の改正について」 と題した講演を行いました。