お知らせ
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コラム
従業員の介護に備えよう
時が経つのは速いもので、今年も折り返し地点の頃となりました。皆さまお元気でお過ごしでしょうか。私は先日、親戚一同で遊園地へ遊びに行きました。こういう時、これまでは両親も参加していたと思うのですが、今回は体力的に厳しいということで不参加で... -
コラム
新入社員の育成はシェアしよう
皆さんの会社では新入社員の育成は誰が担当されていますが?一般的に新入社員の教育は主に育成担当者が行うと考えがちですが、これからの時代は職場ぐるみで育成を考えていくことをお勧めします。将来を予測することが困難であることを意味するVUCAという... -
コラム
この4月に留意したい変更について
新年度を迎えられ何かとお忙しいことと存じますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。年が明けたばかりと思っておりましたがもう4月。忙しさにかまけて季節を感じることが少ない私ですが、この時期は事務所のある甲府駅北口を闊歩する学生さんや親御さんの様... -
お知らせ
機密保持契約書や就業規則等に関する講演会を行いました
株式会社チアアップ主催の新入社員研修にて講師を務めました。 「知らなかったを防ぐ社会人に必要な知識とは」と題し 機密保持契約書、就業規則など社会人にとって必要な知識について講演を行いました。 -
お知らせ
賃上げ時に活用できる助成金について講演会を行いました
令和6年3月26日(火) 令和5年度山梨しんきん韮崎経営者会にて 「賃上げ時に活用できる助成金など」と題した講演会を行いました。 -
お知らせ
化学物質による労働災害の新たな規制について講演会を行いました
令和6年1月29日(月)KKRホテルニュー芙蓉にて 「化学物質による労働災害防止の新たな規制について」という内容の講演会を行い 今後対応が必要なもの、いつまでに何をしなければならないのかなどの留意点を解説しました。 -
コラム
賃上げ以外で人材を引き留めるには
穏やかな日差しに春を感じる今日この頃、皆さまお健やかでお過ごしでしょうか。春と言えば「春闘」ですね。例年3月中に回答が出揃う大企業の春闘ですが、今年は人材獲得競争の激化を受けてか2月下旬に早期決着した企業が多く驚いています。 大企業のように... -
コラム
大規模災害時の対応について考えてみましょう
余寒厳しき折ではございますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。私は最近、従業員用にヘルメットを購入しました。山梨が震源の地震が起こることは確率的に低いようですが、備えあれば憂いなしと思い用意した次第です。能登は余震が続いているようですが、... -
コラム
人手不足に備える1年に
新年あけましておめでとうございます。今年で事務所を開設して4度目のお正月を迎えました。これもひとえに日頃お付き合いさせていただいている皆様のおかげと思い感謝しております。本年も皆様のお力になれるよう精進いたしますので、どうぞよろしくお願い... -
コラム
「ISO30414プロフェッショナル認証」を取得しました
日暮れが早い季節となりましたが、皆さまお元気でいらっしゃいますでしょうか。私は先日、親戚一同で県内の旅館に宿泊してきました。大勢の外国人観光客と共に太鼓のパフォーマンスや餅つき大会を見学し、コロナ禍が完全に終わっていることを目の当たりに...
